Løn/regnskabsmedarbejder til Kirkernes Regnskabskontor i Kolding søges
Med tiltrædelse 1. september 2023 eller snarest derefter søges en regnskabsmedarbejder til Kirkernes Regnskabskontor, som sammen med kontorets 4 øvrige ansatte varetager regnskabsfunktioner for 18 menighedsråd i Kolding Provsti.
Arbejdsområdet er alle regnskabsfunktioner for de tilmeldte kirkekasser, herunder bl.a.:
Vi forventer at du har:
Vi tilbyder en arbejdsplads med fleksible arbejdstider i et positivt arbejdsmiljø.
Ansættelsen er på 28 timer ugentligt og sker ved Sankt Nicolai sogns menighedsråd, der gennem en valgt bestyrelse står for driften af regnskabskontoret.
Arbejdssted er Kirkernes Regnskabskontor, Ejlersvej 6, 6000 Kolding
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kordegne gennemføres indenfor de første 2 år af ansættelsen.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,- kr. – 401.278,- kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,- kr. (nutidskroner). Aftalen om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Lønnen kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningsfrist tirsdag den 13. juni 2023 kl. 12.00
Første ansættelsessamtale vil finde sted onsdag den 21. juni 2023
For nærmere oplysning, kontakt Karen Darling på telefon 40193533.